乔布斯之后，美国还会有创新精神吗？中国人说“创新”的标签只属于苹果，但是美国人的答案是肯定的，这是因为美国有着完善的对创新的激励和保护制度。“创新”在美国不属于某个企业，它是所有企业发展的共同基因，这是共性，不容置疑。在公布的2011年《全球100个最有价值的品牌》中，前十大品牌都是美国品牌。乔布斯之后，还会有新的乔布斯，这正是美国人的自信之所在。

品牌没有公正之分，即使是全球性的大品牌，在利益的驱动下，它可以践踏一切法律和制度，更别说遵循什么品牌自身的制度体系，因为，所有品牌都是建立在资本之下的。尤其是在品牌实力不对等的市场环境下，如肯德基“速生鸡”事件；家乐福超市涉嫌价格欺诈； ZARA等供应商非法排污；苹果公司的歧视性维修政策等等。对于企业来说，要树立一个得到国际市场认可的品牌可能需要上百年，而毁掉一个知名品牌或许只需要一桩丑闻。利用中国法律和监管漏洞逃避本应受到的惩罚。这些全球性品牌总将会为它的愚蠢付出代价。

为什么我们国内企业很少有大品牌，很少能成就强势品牌，就是因为我们在快速发展，看待品牌还很片面，往往会注重品牌表面的光环，却常常忽视品牌内在的优秀基因，如何才能塑造一个有效感染目标消费群、与企业资源相匹配、具有高度包容性和扩张力、能够支撑品牌溢价且完全区隔于竞争品牌的品牌核心价值是当前国内品牌企业的当务之急。