标志设计其实是一个立体的展现和浓缩，而品牌是对您的企业或产品的一种情感认同，也就是说它代表的是对企业的一个期望值。所以我们现在就明白：标志设计的目的是为了让一个具有代表性的符号，它可能代表着你的企业、你的服务或产品，在人们的脑海中有一个更好的期望值。

一个好的标志设计是概念上的浓缩，应该附和消费者的情感认同。由于标志存在与名片，信纸、信封、印刷品，提案封面。在他们开始发展的过程当中，标志会成长为公司的视觉和价值体现的总和。在消费者心里，会把这个标志与这个企业的核心价值，企业的特征和品质紧密的联系在一起。

通过一个标志设计的进一步发展，它会被赋予更多的期望值，比如责任，可视别性和他能上升的高度。达到成绩的黄金时代，这个标志就成功的成为了一个品牌。它的存在变得简单，它被放置在行销中的包装上，外部交流上等等。这个符号的品质，通过价值的认同，新产品的发布又保持着老客户吸引着新的客户。举个例子： 很多知名品牌依靠自己的品牌的不断推陈出新，象我们熟悉的佳洁士牙膏，总是不断推出新的产品来吸引更多的消费群体，这样除了过去的老客户又不断地加入了新客户。品牌的能量不断的扩大。

因而, 在公司一开始就要把商标设计作为一个成长为一种品牌的战略要素。

团体合作+市场定位=3D成长战略.标志设计的团队合作是你企业服务的前瞻力量。他们是代表你公司市场定位的无形资产。标志设计是你的理念,公司,产品和服务的有形符号, 那么它的实践应用就像团体合作一样,是你的公司运营的中心环节。如果这一部做好了，那么在他延续的过程中会为我们的企业节约不少的时间和成本。 因此您可以看到首先找到一个优秀的品牌标志设计公司是多么重要。

一个公司的运营战略将会帮助你的事业在一个变化的有竞争力的前景中获得市场份额.最终,你的公司品牌将代表着你的公司和你的员工,股东,以及顾客之间的关系. 如果你要一个标志设计走近生活并在你的顾客脑海里留下深刻印记, 那么公司还必须团结一致通过企业文化,经营理念,产品及服务将其品牌承诺推广出去. 员工必须在日常的工作交流中融入到品牌观念中去. 领导阶层必须在管理上,经营上,合作以及内部交流上将品牌战略的价值观念贯策下去！

世界上最大最有影响力的品牌,如星巴克,可口可乐, IBM, 维萨，万事达, 每天都很清楚地向我们证明这一点. 这些名字, 首先是他们标志设计,发展到现在代表了消费者对于产品性能的无限展望。所以我们中国的企业无论规模大小，都要尽快树立这样一个信念：把自己的企业标志培育成一个品牌！